安全、创新、团队精神：stoba Brno正在寻找新同事

目前正在寻求支持，特别是在生产方面。在这里，大多数机器每周七天、每天24小时运行，正如生产经理David Čadík所解释的那样："我们的任务是确保所有零件100%符合质量要求，满足客户的最低公差和光学要求。对于这种高要求的生产，我们正在寻找愿意学习新事物并总是进一步发展自己的敬业人员"。

任务范围包括控制数控机床和进行高精度测量，以及机器设置和维护方面的活动。"应用工程师Luboš Kadlec这样总结道："每一天都是不同的，并提供新的挑战和解决方案。位于布尔诺的stoba工厂的总经理Christoph Herms补充说："我们的一些机器是全世界独一无二的，只有在这里才能找到。这使得工作非常令人兴奋。我们也是一个非常有活力的团队，其中既有年轻的、有创造力的人，也有在我们这里工作了几十年、拥有丰富经验的同事。这是我们持续增长的基础，尽管有各种危机和快速变化的国际环境，我们仍能提供有保障的工作"。

无论在哪个领域工作，在布尔诺的stoba工作还可以享受到广泛的公司福利。例如，这些福利包括每个工作日的餐券、健身和移动电话费折扣、重要的私人活动以及服务满3年后的额外假期，以及定期的公司和家庭庆祝活动。克里斯托夫-赫尔姆斯还强调："我们有非常扁平的等级制度，在工作模式和时间方面为我们的员工提供了很大的灵活性，因此可以实现工作与生活的良好平衡"。

新员工的招聘奖金

那些在未来一段时间内成功申请到布尔诺的stoba公司的广告职位的人甚至可以得到双重的喜悦。因为除了新工作之外，25000克朗的招聘奖金也在等待这些领域的新同事。"那些在未来6个月内开始在我们这里工作的人将在他们的第一份工资中获得这部分奖金，在成功完成试用期后获得第二部分，在另外三个月后获得第三部分，"该基地的人力资源经理西蒙娜-内兹瓦洛娃解释说。"这是我们向未来的员工表示感谢的方式，感谢他们选择stoba和相应的承诺"。

申请者可以通过我们的招聘门户网站 上的招聘信息提交申请。申请书被审查后，候选人被邀请参加面试，潜在的主管也会参加。通常情况下，几天内就会做出决定，这样候选人就可以在下个月初开始工作。"我们期待着欢迎新同事加入我们的团队，"西蒙娜-内兹瓦洛娃说。