stoba in progress
Novinky a příběhy

Stáže ve společnosti stoba jsou něčím výjimečným. Kromě vzdělávacího obsahu o podniku, kultuře a technologiích je hlavním bodem programu mezinárodní výměna během stáže ve společnosti stoba. "Kromě naší největší pobočky v Backnangu by měli stážisté poznat také naše zahraniční pobočky, aby posílili své vztahy s našimi zahraničními kolegy a získali ještě více odborných znalostí," vysvětluje pozadí stáže její vedoucí Markus Gebhardt. "Po pandemii korony jsme konečně mohli vyslat čtyři mladé talenty do světa, aby se více seznámili se stobou."

"Hledáme lidi, které práce baví a mají radost z výsledku. Kteří prostě opravdu chtějí!" To jsou nejdůležitější vlastnosti, které Ulrich Schwerin, vedoucí lidských zdrojů ve společnosti stoba Customized Machinery v Memmingenu, zmiňuje, když se ho ptáme na požadovanou kvalifikaci potenciálních uchazečů.

V současné době hledá pro závod v Memmingenu nové kolegy v nejrůznějších oblastech - a klade velký důraz na to, aby skutečně zapadli do společnosti a stávajícího týmu.

Po úspěšném veletržním roce 2022 bude společnost stoba Customized Machinery i v roce 2023 zastoupena na mnoha veletrzích a představí návštěvníkům nejnovější inovace v oblasti laserů a (P-) ECM. Plánují se celkem čtyři veletrhy. Těšíme se na nadcházející diskuse a nové kontakty. Pokud máte zájem o vstupenky na veletrh, kontaktujte prosím několik týdnů předem Christin.Mueller@stoba-Memmingen.de.

Dne 24. června obdrželi oba jednatelé Gerhard Firlbeck (provozní ředitel skupiny stoba) a Christian Peschke (jednatel společnosti stoba Precision Technology v Backnangu) opět cenu TOP100 za mimořádnou inovační sílu. Slavnostní předání vědeckým novinářem Rangou Yogeshwarem se konalo ve Frankfurtu a moderovala ho dlouholetá moderátorka denních zpráv Linda Zervakisová. Po ocenění za roky 2020 a 2021 se společnost stoba již potřetí v řadě zařadila mezi 100 nejinovativnějších středních podniků v Německu, což je velký úspěch.

Výrobce i kupující očekávají výrobky bez vad. Proto jsou v každém průmyslu zásadním článkem postupy pro komplexní řízení kvality. I ty nejmenší vady v povrchu, jako jsou škrábance, póry, důlky, dutiny nebo stopy po kladivu, proto mohou vést k drahým reklamacím, nedostatkům v bezpečnosti, poškozením funkce a dokonce k výpadkům funkce. Pokud jsou tyto vady zjištěny až v pozdějším průběhu výrobního procesu, způsobují vysoké náklady. Komplexní geometrické nebo z bezpečnostního, resp. funkčního hlediska kritické díly musejí být navíc vyráběny spolehlivě s konstantně vysokou kvalitou, aby bylo možné zaručit, že nebude poškozena reputace firmy.

Od roku 1986 připravuje společnost stoba mladé lidi, aby se stali odborníky ve svém oboru - celkem v devíti různých profesích v technických a obchodních odvětvích. Jako celosvětově aktivní hybná síla inovací nabízíme našim učňům perspektivní práci: V mezinárodním prostředí a kolegiálních týmech je optimálně připravujeme na budoucí profesní život.

There are many good reasons to be optimistic about the future. One is that for 60 years stoba has been developing innovations for better products and processes. For 60 years we have been developing the future!