01.07.2021

Jak se společnosti stoba daří v Brně?

Společnost stoba má letos šedesát let. Při této příležitosti bychom se rádi na věci podívali trochu z jiného úhlu: Jaká je současná situace v našich lokalitách? A co plánují do budoucna? Diskusi zahájí Peter Koutný, generální ředitel společnosti stoba v Brně - městě známém také jako „Silicon Valley České republiky“. V rozhovoru nám Petr prozradil, co to pro něj znamená a kam se chce v Brně ještě posunout.

C|X: Petře, kam směřuje společnost stoba v Brně? 

Petr Koutný: V zásadě pokračujeme v naší růstové strategii. Kromě toho se nechceme omezovat jen na výrobu komponentů, ale rádi bychom se zapojili i do dalších oblastí, například do projektování zařízení. S kolegy ze společnosti stoba CM v Memmingenu a externím partnerem již pracujeme na pilotním projektu v oblasti umělé inteligence. Dále si dovedu představit, že v budoucnu budeme schopni také poskytovat podporu společnost stoba e-Systems. 

C|X: Jakých cílů jste již dosáhli?

Petr Koutný: Na jedné straně jsme zvýšili objem výroby benzinových komponent - především díky našim zákazníkům - a postupně ukončujeme výrobu dieselových systémů. Kromě toho již nějakou dobu vyrábíme také díly pro systémy ABS, takže se již nezaměřujeme pouze na spalovací motory. Dalším pilířem se stane i trh s náhradními díly. Všechny tři body zapadají do strategických cílů skupiny stoba Group a jsou důležitými kroky k tomu, abychom v budoucnu stáli na správné straně. V neposlední řadě je samozřejmě velkým úspěchem silná spolupráce s místními univerzitami a mladými talenty. 

C|X: A jaké milníky aktuálně vidíš? 

Petr Koutný: Ano. V oblasti digitalizace jsme již v roce 2013 začali zaznamenávat všechna data našich strojů a vyhodnocovat je online. V budoucnu chceme tato data využívat také v rámci našich aktivit s umělou inteligencí, abychom mohli stále rychleji reagovat na výkyvy procesů a masivně urychlovat jejich optimalizaci. 
Existuje také program Lean Six Sigma, který je součástí takzvaného systému Kaizen. Mimo jiné dokumentuje výsledky auditů a vyjádření zaměstnanců k procesům a problémům, se kterými se setkali. Pomáhá nám s optimalizací a standardizací procesů ve společnosti a od svého zavedení funguje velmi dobře.   

Celkově jsme také spokojeni s tím, že máme s ostatními pobočkami mnoho kontaktů například prostřednictvím nástrojů Teams a Sharepoint a že výměna informací funguje velmi dobře. Propojení se skupinou prostřednictvím nástroje Teams / Sharepoint / BI / větší transparentnosti,  

A spolupráce s univerzitami, o které jsem se zmínil, je opravdu skvělá - do budoucna ji chceme ještě prohloubit, protože tato spolupráce vždy produkuje skvělé a schopné zaměstnance a takové příležitosti jsou důležité i pro mladé lidi z daného místa. 

 

 

Infobox: 

Jméno: Petr Koutný

Jednatel společnosti stoba Precizní Technika s.r.o.

Věk: 57

Od roku 2007: Působení jako externí konzultant na Fakultě strojního inženýrství Vysokého učení technického v Brně.

 

Zde nás najdete

Zveřejněno 01.07.2021

Kategorie: Precision Technology, Brno

Štítky: 60 let