Change Manager (m/w/d)

stoba e-Systems - ein Team das als Impuls- und Taktgeber  für neue Bewegung steht. Wir wollen Treiber sein für den Technologiewandel hin zur Elektromobilität. 

Als progressives, digital aufgestelltes Entwicklungs- und Fertigungsunternehmen für elektrische Fahr- und Arbeitsantriebe - Hard-& Software - schaffen wir unter "HIGH POWER by LOW VOLTAGE" eine Technologieplattform als globale Systemlösung für vielfältige Märkte und Bedürfnisse. Unser übergreifendes Denken, Handeln und Know-How macht dabei den Unterschied im Fortschritt für eine Mobilität der Zukunft.

Als Akteur in einem der wegweisenden Themenfelder unserer Gegenwart und Zukunft bieten wir an unseren Standorten bei Stuttgart und Wuppertal eine schnell wachsende, dynamische Arbeitsumgebung. Mit uns zu arbeiten ist ein echter Ritt. Du wirst viel Verantwortung tragen und Du hast - auf Grundlage deiner persönlichen Stärken und Prioritäten - einzigartige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

WERDE EIN TEIL VON UNS - JOIN THE SWEETSPOT

Wir suchen eine*n erfahrene*n Change Manager*in (m/w/d) für unser hervorragendes Projekt Management -Team. Hier wirst du eine proaktive, offene Unternehmenskultur kennenlernen und Seite an Seite mit außergewöhnlich talentierten und inspirierenden Persönlichkeiten an Themen arbeiten, die in ein neues Mobilitätszeitalter führen. Mit Deiner kundenorientierten Expertise wirst Du für unseren Service verantwortlich sein und unseren Wiedererkennungswert steigern. Deine pragmatische Art und Motivation werden uns zu den richtigen Lösungen führen. 

DEINE AUFGABEN.

  • Selbstständige Ausführung des Change Managements in Kundenentwicklungsprojekten auf Gesamt- und Teilsystemebene
  • Analyse und Bewertung aller Änderungen in Bezug auf terminliche, finanzielle und technische Machbarkeit
  • Koordination und Verfolgung der entsprechenden Änderungen bis zur finalen Umsetzung zwischen allen beteiligten Bereichen, Kunden und Lieferanten
  • Vorbereitung der benötigten Entscheidungsempfehlungen und Unterlagen für die Projekte
  • Moderation und Durchführung des Change Control Boards
  • Stetige Überarbeitung und Anpassung des Change Management Prozesses inkl. der Erstellung der KPI’s
  • Definition und Pflege von Schnittstellen
  • Aufbau und Optimierung von Arbeitsanweisungen
  • Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Durchführung von Change Management Schulungen
  • Mitwirkung bei QM-Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung

WAS DU MITBRINGST.

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise erste Erfahrungen als Change Manager
  • Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden und FMEAs
  • Know-How von gängigen Automotive Prozessen (z.B. VDA 6.3, IATF)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Teamplayer mit Mut und Neugierde gepaart mit Flexibilität, Agilität und Strukturiertheit
  • Fundierte technische Kenntnisse in elektrischen Antriebssystemen

WAS WIR DIR BIETEN.

  • Die Möglichkeit, die Welt und die unserer Kunden zu verändern
  • Deine Chance in unsere dynamische und kreative Arbeitskultur einzutauchen
  • Hochmotivierte, mutige und neugierige Kollegen
  • Schnelle Kommunikationswege
  • Offene Interaktion, gegenseitige Wertschätzung und entgegengebrachtes Vertrauen
  • Work-Life-Flow
  • Moderne und helle Räumlichkeiten - perfekt zum Netzwerken
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Konkurrenzfähiges Vergütungspaket

Du bist neugierig und Erfolg ist Deine Motivation? Wir setzen uns für Dich und Deine persönliche Weiterentwicklung ein. Denn jede*r Einzelne spielt eine Schlüsselrolle und trägt somit zu unserem Gelingen und unserer Einzigartigkeit bei. Das bedeutet, dass wir von stoba e-Systems aktiv auf Gleichberechtigung, Vertrauen und ein offenes Miteinander bauen. Darüber hinaus glauben wir daran, dass Veränderung bei der Förderung jedes Individuums selbst beginnt. Wir leben eine inklusive Unternehmenskultur und feiern Vielfalt. Bei uns werden alle Mitarbeitende, unabhängig der Stellung oder Herkunft gleichermaßen respektvoll behandelt.

Bist du bereit für unseren Sweetspot? Dann bewirb Dich jetzt - per E-Mail an: pioniere@stoba-esystems.com und wir kommen in Kontakt.