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碳中和生产--对于像Stoba这样在高峰期每小时用电高达7000千瓦的生产厂家来说并非易事。但其实，这种高能源消耗的工业界更应该有责任地使用更环保的能源方式生产。在这种情况下，二氧化碳排放问题和能源问题不仅是一个越来越大的财务负担--客户、供应商和社会现在也要求他们的商业伙伴以一种有环保意识的方式行事，为气候保护做出积极贡献。基于此，stoba现在正在与西门子合作，想在一个联合项目中实现这一目标。由此，stoba不仅可以在2030年之前迈出实现二氧化碳零排放的一步，还可以通过其自身的可持续能源发电为电动汽车提供充电站。此概念经共同开发，由stoba依靠西门子的专业知识和经验来实施。
stoba的InspectorONE将视觉部件检测提升到了一个新的水平：全自动化并配备了机器自动学习的软件，使得其不仅能检测出各种工件中最小的缺陷，还能学习预测这些缺陷，从而在根源上预防。通过这一创新，使我们的客户在减少废品数量的同时提高产品质量。
6月24日，两位总经理Gerhard Firlbeck（stoba集团首席运营官）和Christian Peschke（stoba 巴克南总经理），再次因独特的创新实力获得了德国最具创新中型企业100强的奖项。颁奖仪式在法兰克福举行，由长期从事日间新闻的主播Linda Zervakis主持。科技记者Ranga Yogeshwar致辞。继2020年和2021年的奖项之后，这是stoba连续第三次入选德国最具创新力的100家中型企业，这是一个巨大的成功。
制造商和采购客户期待获得无瑕疵的产品。因此，无缝隙的质量管理流程对每个行业都至为重要。即便是极小的缺陷，如划痕、细孔、凹坑、气孔或凿槽，无疑都会导致代价高昂的产品投诉、安全缺陷、功能损失，甚至功能失效。若上述问题在制造过程后期才发现，将产生很高的成本。为此，对于具有复杂几何形状或关键安全或功能特性的部件，其制造必须稳定可靠且具有高质量，以确保企业声誉不会受损。
对制造行业的要求，例如汽车、医药、航空和航天技术，以及工具和模具制造，正在不断提升。要在增加件数的同时实现高精度成品，则需要在工件加工时采用高度匹配的灵活加工技术。
每年积极进取的新学员在stoba开始他们的职业生涯。他们是stoba面向未来不可或缺的重要组成部分，遵循 "致力于进步 "的宗旨。目标是培养一批在stoba有长远职业规划的自己的高水平专家。作为2015年推出的Talent@stoba计划的一部分, 在巴克南，培训中表现突出的学员被给予了特殊的支持。
stoba定制机械业务单元计划今年参加世界各地的一些贸易展览会。目前已经确定的是将要参加9次展览介绍公司的技术和发展方向。
9,000平方米的生产车间，110名员工，日产5,000个零部件：这就是我们斯托巴在英国小都乐的业务部门。小都乐精密技术厂成立于2010年，从只有6名员工的业务部门成长为斯托巴集团的一个强有力的组成部分，目前仅涉足于汽车行业。技术精通于车削、铣削、钻削和ECM 清洗。主要生产用于商用车和农用车的高精度零部件。
2020年9月，我开始在Backnang的stoba接受文员培训。大约半年前，我通过Agentur für Arbeit网站知道了stoba这家公司，随后在网站上申请这个岗位。
自1986年以来，stoba一直致力于培训年轻人，使他们成为各自领域的专家—分布在技术和商务部门共九个不同的专业方向。作为一个全球活跃的创新驱动者，我们为学徒提供了一份有前景的工作。面向未来，注重实践，在国际化的环境和同事团队中，我们为他们的职业生涯做好最佳规划。
在2020年由于新冠肺炎而取消了大部分的展览活动后，2021年又举行了一些贸易展览会，stoba也参加了一些展览会。stoba定制机械和stoba电动系统两个业务单元在五个贸易展览会上设立展台参展，向贸易参观者展示他们的产品和服务，并建立有价值的联系。
2021, stoba was awarded the Top 100 seal for the second time and congratulated on its success with a digital laudation. The jury, led by science journalist Ranga Yogeshwar, recognized stoba's sustainable innovation performance and unanimously praised the "innovation-promoting top management" and the "climate of innovation”.