Arbeiten bei stoba Customized Machinery in Memmingen: Flexibilität und Teamgeist

Als führender Experte für die Entwicklung und Produktion von elektrochemischen (ECM), präzisen elektrochemischen (PECM) und Laser-Bearbeitungsprozessen, ist der Umgang mit innovativen Technologien Alltag bei stoba Customized Machinery. Darüber hinaus ist die Arbeit  dort vor allem durch Solidarität, Zusammenarbeit und Vertrauen geprägt. Das zeigt sich im Arbeitsalltag unter anderem an der hohen Flexibilität, die die Mitarbeitenden haben.  “Man ist hier in seiner Arbeit sehr frei – im Denken, kreativ sein und wenn es mal nötig ist, auch in der Einteilung der Arbeitszeit”, berichtet Cigdem Karabulut, Fachfrau für Lagerlogistik bei stoba Customized Machinery. “Solche Freiheiten beruhen darauf, dass wir uns immer gut absprechen und uns gegenseitig unterstützen. Das schätze ich sehr.”  

Ein weiterer Punkt, weshalb die Arbeit für sie auch nach zwölf Jahren noch spannend ist: Die Möglichkeit, auch Einblicke in andere Bereiche zu erhalten. “Ich kann zwischendurch immer wieder Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen über die Schulter gucken und mich mit ihnen austauschen”, berichtet sie. “So lernt man jeden Tag etwas Neues und es wird nie langweilig.” 

Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung 

Der Raum, Neues zu lernen, eigene Ideen einzubringen und sich immer weiterzuentwickeln, ist fester Bestandteil der Arbeit bei stoba Customized Machinery. Daher bietet das Unternehmen unter anderem auch Förderungen für Studien- oder Technikerabschlüsse an, wie Ulrich Schwerin erklärt: “Wenn wir sehen, dass sich jemand wirklich engagiert und gute Leistungen zeigt, möchten wir das unterstützten.” Auch Cigdem Karabulut hat davon profitiert. Denn die ursprüngliche Bäckereifachfrau hat zunächst ohne Fachqualifikation im Lager von stoba angefangen - nach einigen Jahren dann aber die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik im Unternehmen absolviert.  

Dass diese Rahmenbedingungen Früchte tragen, bestätigt auch die hohe Übernahmequote der Auszubildenden: etwa 90% aller Azubis bleiben nach ihrem Abschluss im Unternehmen.  

“Mitarbeitende erwartet bei uns ein offenes, kollegiales Betriebsklima, in dem wir auch bereichsübergreifendes Interesse gerne fördern. Wer also Lust hat, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen, ist bei uns richtig. Egal, ob es bei weltweiten Montageeinsätzen, in der Produktion oder einem kaufmännischen Beruf ist”, fasst Ulrich Schwerin zusammen.  

Eine Übersicht aller offenen Stellen sowie einen Kontakt für Initiativbewerbungen finden Sie unter stoba one – Customized Machinery.

Wer sich auf eine Stelle bei stoba Customized Machinery bewirbt, kann sich auf einen zügigen und unbürokratischen Prozess verlassen: Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten, prüfen wir diese individuell. Wenn Ihr Profil zu uns passt, laden wir sie anschließend zu einem persönlichen Gespräch mit Ulrich Schwerin und dem entsprechenden Abteilungsleiter ein, sodass beide Seiten die Chance haben, sich kennenzulernen. Danach können Sie mit einer Rückmeldung innerhalb von einer Woche rechnen.  

Ulrich Schwerin nimmt Ihre Bewerbung gerne entgegen: “Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!”